百利集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)市第十二次黨代會精神，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭學(xué)、深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，注重“六個深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握”，進(jìn)一步加深對“迎盛會、鑄忠誠、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”十二字內(nèi)涵的深入學(xué)習(xí)和深刻理解，突出抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓宣講、抓落實(shí)，有力推動主題活動11項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)取得階段性成效。

1.加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。聚焦理論武裝，認(rèn)真籌劃部署市第十二次黨代會精神學(xué)習(xí)班；聚焦能力素質(zhì)提升，舉辦企業(yè)風(fēng)險控制、股權(quán)代表履職專題培訓(xùn)；聚焦年輕干部培養(yǎng)，召開年輕干部警示教育座談會，教育引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從業(yè)第一粒扣子。

2.認(rèn)真組織第二專題學(xué)習(xí)研討。結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹市第十二次黨代會精神，印發(fā)工作提示，明確時間進(jìn)度和工作質(zhì)量，推動基層黨支部以“準(zhǔn)”組織生活會要求，開展好第二專題暨“堅持勇于自我革命，永葆黨的生機(jī)活力”學(xué)習(xí)研討。

3.推動完成黨的二十大代表候選人初步人選推薦提名和市第十二次黨代會代表選舉工作。嚴(yán)格履行人選推薦、組織考察、黨代表增補(bǔ)、會議選舉等程序，強(qiáng)化黨紀(jì)黨風(fēng)教育，4月26日召開集團(tuán)黨代表大會，按期完成集團(tuán)出席市第十二次黨代會代表選舉工作。同時，嚴(yán)格程序、規(guī)范要求，完成黨的二十大代表候選人初步人選推薦提名工作。

4.扎實(shí)推進(jìn)黨日活動等黨建專項(xiàng)工作。在基層黨組織和黨員中開展“四個一”主題黨日活動，即：參觀一次黨史數(shù)字展館、開展一次網(wǎng)上黨建知識答題、重溫一次入黨誓詞、觀看一部紅色教育影片，進(jìn)一步深化主題活動實(shí)效。在重點(diǎn)單位開展黨員檔案大起底、大排查，通過會議推動、實(shí)地檢查、現(xiàn)場反饋、督促整改等方式加強(qiáng)服務(wù)督導(dǎo)，并抽調(diào)專人、組建專班，集中攻堅非公企業(yè)黨員檔案遺留問題，3年來平穩(wěn)安全有序完成28家單位黨組織、1511名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。

5.嚴(yán)格落實(shí)專題組織生活會。按照市國資委黨委工作部署，認(rèn)真落實(shí)主題活動專題組織生活會工作要求，印發(fā)工作提示，制定工作方案，明確工作質(zhì)量和進(jìn)度要求，切實(shí)推動基層黨支部高質(zhì)量開好專題組織生活會。

6.引導(dǎo)黨員干部立足崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。結(jié)合實(shí)際，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控工作深度融合，發(fā)揮黨員先鋒和支部堡壘作用。天發(fā)水電公司打造一支部一品牌，黨員骨干帶頭，帶頭沖在一線，抓技術(shù)攻關(guān)、促生產(chǎn)進(jìn)度、挖潛在市場，助推企業(yè)改革發(fā)展。天鍛公司在5月下旬疫情反復(fù)期間，公司18名黨員干部主動請纓，組建駐廠臨時黨支部，帶領(lǐng)57名職工堅守生產(chǎn)一線，確保產(chǎn)品如期交付，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4000萬元。機(jī)電職業(yè)學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心一線教師黨員，面對突發(fā)疫情，克服家庭困難，與學(xué)生同吃同住、傳授技能，用真心真情守護(hù)學(xué)生健康成長。

7.鮮明導(dǎo)向加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。旗幟鮮明講政治，把擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干落實(shí)作為選人用人的標(biāo)尺，深入基層一線，考察了解集團(tuán)2家重點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作用發(fā)揮情況。加大年輕干部選拔使用力度，嚴(yán)格履行選用程序，將2名重點(diǎn)培養(yǎng)的年輕干部提拔為班子副職，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。深入打造清廉“百利”，啟動廉潔文化建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔檔案管理，做到動態(tài)監(jiān)督，源頭把控，堅決凈化政治生態(tài)。

8.深入開展“我為群眾辦實(shí)事”活動。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展“聯(lián)點(diǎn)訪戶”，多次深入所屬11家單位，多層次多維度聽取職工意見建議。工作中用心用情辦好實(shí)事，開展暑期送涼爽活動，下?lián)芪繂柦?5萬元，用于基層一線職工購買防暑降溫物資；集團(tuán)工會撥款30萬元，支持天鍛公司完善職工之家建設(shè)，創(chuàng)建職工書屋、籃球場、足球場等活動場所，打造職工活動示范基地。

9.堅決筑牢政治“護(hù)城河”。6月份以來，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入企業(yè)調(diào)研走訪，服務(wù)指導(dǎo)基層單位抓實(shí)安全穩(wěn)定、加快改革發(fā)展。加大信訪積案化解，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任，成立工作專班，全力化解重點(diǎn)單位信訪矛盾，確保市黨代會期間安全穩(wěn)定。圍繞常態(tài)化疫情防控，嚴(yán)格落實(shí)工作要求，加強(qiáng)基層各單位特別是院校指導(dǎo)督查，組建專班，持續(xù)工作，服務(wù)推動60歲以上人群疫苗接種，其中，集團(tuán)在職人員在津直系親屬接種率93.07%；整體接種率92.36%，均達(dá)到市國資委現(xiàn)階段任務(wù)要求。

10.積極營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍。聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹市第十二次黨代會精神，嚴(yán)格規(guī)范張貼宣傳標(biāo)語，召開專題會議部署落實(shí)，組織市黨代表、天發(fā)水電公司鏜工賈坤同志第一時間在企業(yè)一線開展宣講，掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮。同時，組織挖掘、編輯優(yōu)秀青年志愿者先進(jìn)事跡，加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，激勵引導(dǎo)青年員工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)看齊，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

11.奮力提升集團(tuán)改革發(fā)展質(zhì)量。圍繞國企改革三年行動，加快推進(jìn)企業(yè)改革、提質(zhì)增效、風(fēng)險防控等工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入企業(yè)了解經(jīng)營管理現(xiàn)狀，幫助服務(wù)企業(yè)解決問題謀劃發(fā)展。推進(jìn)天發(fā)水電公司改善現(xiàn)場管理，提高經(jīng)營效率，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。指導(dǎo)上市公司百利特精發(fā)揮平臺優(yōu)勢和資金優(yōu)勢，推動加速新能源產(chǎn)業(yè)布局，延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈，為規(guī)模增長和加快發(fā)展增添新動能。

近期，集團(tuán)黨委又召開主題活動工作推動會，對深化市黨代會精神學(xué)習(xí)宣講和主題活動重點(diǎn)任務(wù)再部署再推動，著力在組織開展專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、專題組織生活會、主題黨日活動等工作上下功夫、見成效，推動主題活動走深走實(shí)落地見效。